Stella's Blog 黛你飛

那天，跟董事長的聚會上，在酒過三巡之後，一個回神，跟我們部門不對盤的另一個高階主管坐在我旁邊，身為職場上後輩的我，馬上舉起酒杯，敬長官一杯，就在這時，她敞開心胸(?)跟我勉勵:Stella ,你職場這一年的成長跟表現我都有看在眼裡，這一年你成長很多，我知道我很兇，你可能不敢來問我，但我很開心我把你留在這個公司(換言之....你能夠掌握我的生殺大權，也是啦！有儲備幹部被你給封殺了)@#$%^&她這麼認真的跟我暢談，我當然不能讓她失望，謝謝長官的肯定，我知道你是對事不對人，我也承認會議中你的抗拒點是有原因的，因此雖然我沒有去找你討教過，但是你說的話我都有放在心上，接下來的會議，我會提出更多的數字來佐證@#$%^&*，不知為何我看她在偷拭眼角的淚，ㄜ....我們今晚的對話有讓你這麼感動嗎??

看著杯觥籌影的同事們，心中有些想法默默浮現….

• 選擇適合自己的平台

 不是每個有能力的人，到哪都一樣，找到賞識自己的伯樂跟有發展的公司，才能讓自己的努力被放大。

• 職場上，膽子要夠大

表達意見未必要在會議上刀光劍影，可以在私底下去詢問其他共事部門，要怎樣”合作、說服”才能夠成事〞這次不成也會知道要拿怎樣的資料才能對他胃口。

• 我是為自己工作，不是為他人

雖然我們都是打工仔，領公司一份薪水，但工作中累積的管理能力、業務技巧、經驗和人脈絕對不是老闆的。

• 這裡是職場，不應該把自己的情緒帶進來
• 小公司做事，大公司做人
• 不要看不起上司，他有能力做上高階經理人，一定有值得學習的地方
• 行動遠比說得一口好計畫更重要，只會空談絕對不會是成功角色。
• 隨時保持學習的心，你的進步是為自己而非他人。
• 你不是離開一間公司，你是正在離開一種人生

後記：聚餐快到尾聲時，因疫情不能回去印度的心機鬼，坐到我的旁邊來，想跟我寒暄拉近距離，但我知道我跟你的”同事情”回不去了，因此我能做的是聆聽，因為傾聽，可以顯現出我的素養

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